Проверка соискателей и сотрудников

Убедитесь в надежности кандидата за 3 минуты. Принимайте в штат только проверенных сотрудников

Проверка кандидата перед приемом на работу — простой и надежный способ оградить компанию от экономических и репутационных рисков и нанять благонадежного сотрудника

Вырос темп найма, а требования безопасности никуда не делись? Тратьте меньше времени на проверки, закрывайте вакансии быстрее и будьте уверены в найме благонадежных сотрудников используя автоматизированную проверку соискателей и действующих сотрудников.

Автоматизированная система проверок соискателей и действующих работников позволяет: выполнить требования безопасности, снизить риски, сэкономить время при активном найме.

27%

работодателей сталкивались с обманом на собеседовании

*Данные www.hr-portal.ru

Проверяйте значимые факты о кандидате из надежных источников

11,7 млн

человек являются злостными неплательщиками

*Данные Национального агентства финансовых исследований

Из-за финансовой нагрузки люди могут совершать необдуманные поступки

976

млрд руб.

составляет задолженность по банковским кредитам

*Данные Центробанка

Работодатель рискует репутацией и деньгами: сотрудник с долгами склонен к махинациям

70+

государственных, официальных и открытых источников

Дополнительные учетные записи без повышения цены

Вся необходимая информация для принятия решения в 1 отчете

Проверка граждан РФ по всем регионам

Полное соответствие ФЗ №152 «О персональных данных»

Сайт, мобильное приложение, групповые проверки, API

Все нужное на одном экране

Принимайте решения о приеме соискателя на работу взвешенно
Проверяйте данные по действующим сотрудникам, если им предстоит работать с финансами, занять руководящую должность
Снизьте риски мошенничества и угрозы для репутации с помощью автоматического сервиса проверки

Стоимость проверки соискателя

в отчете

от 50₽

отчет

от 2 500₽

месяц

/ 50₽ отчет

Штрафы
Стаж вождения и год выдачи первого ВУ
Действительность ВУ
Оценка водителя (рассчитывается на данных всей истории автовладения по нашей собственной методике)

/ 50₽ отчет

История участия физлица в управлении организациями
История участия физлица в уставном капитале организаций
Деловые связи физлица

Получить демо для юрлиц

Цены действительны при покупке пакета на 50 проверок. Оставьте заявку на бесплатную демонстрацию сервиса и получите индивидуальное предложение под ваши потребности.

Проверить себя

ИНН

Нахождение в розыске

Исполнительные производства

Залоги движимого имущества

Банкротства

Участие в юридических лицах и наличие ИП

Статус самозанятого

Терроризм и экстремизм

Реестр обеспечительных мер

Кредитный рейтинг

Дела судов общей юрисдикции

Нахождение в розыске ФСИН

Реестр дисквалифицированных лиц ФНС

Решения арбитражных судов

Статус иноагента

Массовые учредители

Массовые руководители

Наши источники

Мы получаем данные только из официальных источников, поэтому в отчет попадает достоверная информация

Картотека арбитражных дел

База Росфинмониторинг

Федеральная служба судебных приставов

Федеральная нотариальная палата

База розыска МВД

База ГИБДД

Федеральная налоговая служба

Единый федеральный реестр сведений о банкротстве (ЕФРСБ)

База розыска ФСИН

Кому подойдет решение

HR

выполнять требования безопасности за 3 минуты

Специалистам службы безопасности

получить данные для оценки из более чем 70 источников в одном отчете для принятия взвешенного решения

Владельцам бизнеса

свести к минимуму финансовые и репутационные риски компании

Кого стоит проверить

Проверку стоит проводить в отношении всех финальных кандидатов. И не будет лишним время от времени обновлять полученные данные по уже работающим сотрудникам, особенно если планируется их повышение. Есть ряд соискателей и работников, проверка безопасности при трудоустройстве или повышении которых обязательна, если вы хотите быть уверенным в репутации компании.

Особое внимание потребуется, если сотрудник:

будет работать с финансами и финансовыми документами
получит доступ к конфиденциальной информации
принимается в службу безопасности (особенно с ношением служебного оружия)
имеет гражданство другой страны
неоднократно менял места работы в последние годы

Нам доверяют

Отзывы о сервисе

Олег Шуплецов

Шоколадная фабрика TOMER, HRD

Сервис помог вовремя расстаться с сотрудницей, которая, как выяснилось, «профессионально» ходила по судам, в том числе с бывшими работодателями. Этот «нюанс» ее биографии показала проверка, которую мы использовали в рамках тестового доступа сервиса. Оказалось, что в багаже сотрудницы сотни (!) судебных разбирательств, в том числе трудовой спор. Решили испытать сервис именно на этой сотруднице, потому что в последнее время появились вопросы к ее работе. Испытали вовремя и удачно, в итоге расстались со специалистом по обоюдному согласию – до судебных разбирательств дело не дошло. Сейчас с помощью «Проверки соискателя и сотрудников» сканируем всех претендентов на нелинейные вакансии в компании. Сервисом я доволен, в том числе технической поддержкой: всегда оперативно отвечают на вопросы и помогают, если возникают какие-то сложности.

Агрохолдинг «Степь»

Сервис по проверке соискателей и сотрудников помог решить проблему с недостоверными анкетами кандидатов. У нас большая компания, более 6000 человек по всей России. И качественный отбор благонадежных работников на все позиции, от механизаторов до первых лиц, важен с первых этапов подбора. Пользуемся сервисом с декабря 2022 года и уже оценили его эффективность: высокую скорость получения отчетов и достоверность предоставленных данных, удобный и понятный интерфейс.

Компания «Технолидер»

Благодаря CheckPerson мы проверяем кандидатов за две минуты, хотя раньше на сбор информации о соискателе уходило не менее двух дней. Мы знали о возможности проверять потенциальных сотрудников через специальные сервисы, но пока у нас был довольно скромный поток найма, необходимости в этом не видели. Собирали информацию о соискателях через знакомых, через другие компании – используя связи. Однако когда компания подросла, объем найма увеличился, сразу подняли вопрос о подключении сервиса. Рассматривали несколько вариантов, но специалисты CheckPerson после заявки оперативнее других предоставили демо-доступ, быстро реагировали на возникающие вопросы, оформили сделку и подключили сервис.

Как проверить кандидата и сотрудника просто и эффективно?

Ошибившись с выбором сотрудника, вы можете впоследствии иметь массу неприятностей с правоохранительными органами, понести материальный ущерб, потерять клиентов и получить удар по репутации.

Профессиональные навыки и умения работника проверяются довольно просто и быстро при помощи профильных тестов и задач. А вот благонадежность кандидата при приеме на работу узнать гораздо сложнее.

Провести проверку при трудоустройстве на работу или повышении специалиста поможет сервис CheckPerson.

ПОЛЕЗНЫЙ СОВЕТ

Перед проверкой запросите письменное согласие 3-го лица, так вы не нарушите ФЗ «О персональных данных»

Проверяйте соискателей и действующих сотрудников с помощью CheckPerson за 3 минуты:

паспорт – числится он или нет в базе недействительных паспортов МВД (чтобы сразу же исключить вероятность, что возможный сотрудник выдает себя за кого-то другого);
находится или нет человек в базе розыска МВД;
имеет или нет исполнительные производства, возбужденные Федеральной службой судебных приставов;
высокий или низкий у него кредитный рейтинг;
участвовал ли в процессе банкротства и делах судов общей юрисдикции;